协议解除仲裁委可以撤销吗？

仲裁达成的调解协议是可以撤销的，但撤销的时间应当是在双方当事人签收调解书之前。如果双方当事人都已经签了调解书，调解书就已经发生效力了，除非对方同意并协商一致，是不可以撤销的。

仲裁调解书可以撤消，当事人收到判决书6个月内可以撤销，人民法院做出撤销决定的可以撤销。还有其他法定原因的仲裁委员会可以申请撤销：1、没有仲裁协议的；2、仲裁的事项不属于仲裁的范围的；3、仲裁的程序不正确的；4、证据是伪造的；5、对方当事人隐

仲裁协议撤销的方式是向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销仲裁的法定情形分别有：没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；法定其他情形。

撤销仲裁裁决之后，人民法院裁定中止执行的，仲裁协议是无效的。根据法律规定，一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。

如果单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可申请撤销：裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊等

可以在一年内提出仲裁申请。如果有争议可以申请仲裁，注意不要超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的

要看具体的情况，如果是由于可撤销原因，可以撤销解除劳动合同。另外，单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议，属于双方的协商一致的表示，如果一方反悔，依照法律可以仲裁委申请仲裁，由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定，应按照法律法规

独家委托协议可以随时解除。委托合同的任意一方都享有任意解除权。因解除合同给对方造成损失的，委托人应承担赔偿责任。

劳动争议终局仲裁裁决有下列情形之一，可撤销：裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

法院可以撤销仲裁委的裁决书，如果法院认为仲裁裁决有问题或者违背社会公共利益的，应当撤销仲裁裁决。根据仲裁法的相关规定，对于仲裁裁决如果出现没有仲裁协议的，裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的，仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反

不可以。仲裁协议无效的情形:根据仲裁法的规定,仲裁协议在下列情形下无效: 1.以口头方式订立的仲裁协议无效。 2.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围，仲裁协议无效。 3.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。仲裁协议的

独家委托协议可以随时解除。法律规定，委托合同的任意一方都享有任意解除权。因解除委托合同给相对人造成损失的，委托人应承担赔偿责任。因此，独家委托协议可以随时解除。

1.解除劳动合同协议书后还可以仲裁。 2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。