更新时间:2021.11.03
标准如下: 1.伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 2.一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三
工伤伤残赔偿标准: 1、一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资; 2、一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。 工伤伤残鉴定标准是分为十级,各个级别都有做非常详细的
工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
工伤轻伤的赔偿标准具体如下: 1、对于工伤轻伤不构成伤残等级的,需要赔偿医疗费、生活护理费以及停工留薪期的工资; 2、其具体赔偿标准按照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结
医疗费和康复治疗费,需要有诊断医疗机构的票据; 停工留薪期工资按原来工资待遇; 交通费:复诊、急救、转院的交通费; 住宿费:病人去外地看病,需要经医疗机构工伤部门批准,要票据; 营养费:有医院证明有票据; 一次性伤残补助:11个月本人工资
工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级,每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
一、一级至四级伤残: (一)一次性伤残补助金:一级伤残补助金人工资×27个月;二级伤残补助金人工资×25个月;三级伤残补助金人工资×23个月;四级伤残补助金人工资×21个月; (二)按月享受伤残津贴:一级伤残津贴人工资×90%;二级伤残津贴
工伤赔偿时效是一年,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属; 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照工伤认定办法第四条规定提出工伤认定申请。
10级工伤赔偿如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人
1、工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可; 2、工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定; 3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的,还可以审请劳动能力鉴定。
1、工伤未致残:医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 2、工伤致残:医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、工亡:一次