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怎么要求公司给我签合同

更新时间:2022.09.17

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行动指南
不管你签的协议是不是在公司授权的情况下签定的,只要是协议的内容是涉及到公司的权益这部分的责任你都是要必须承担的,你要是不想负责,还得单独和你所在的公司有一份协议,协议内容就是说明你签定的协议或者合同所导致的后果由公司承担而不是公司法人,一般来说没有第二份协议,责任都是由公司法人来承担,前提是你所在的公司为股份责任有限公司,而你只是公司法人而不是实际的控股人或者组织。 《中华人民共和国民法典》: 第一百六十五条【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。
律师普法
  • 签了2年合同,公司要求我解除合同我该怎么办?
    签了2年合同,公司要求我解除合同我该怎么办?

    公司需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

    2020.02.19 135
  • 公司强制要求我们签外包合同
    公司强制要求我们签外包合同

    只不过劳动合同法规定,如果用人单位提供不低于先前条件续签合同,劳动者拒绝的,单位无需支付经济补偿金。所以,可以变更岗位,但如果劳动者不同意,单位应支付经济补偿金,并解除合同。

    2020.03.26 215
  • 公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?
    公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?

    需要。 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同

    2021.10.09 227
专业问答
  • 我和公司签了3年合同公司要求你还钱给我

    1、劳动合同法规定:只有违反竞业限制约定和劳动培训约定才需要支付违约金。其它支付违约金的约定无效。2、劳动者辞职需要提前一个月向用人单位提出申请(最好是书面形式),并做好交接工作。只要你这样做了,即使

    2022-10-06 15,340
  • 公司要求我签其子公司合同,原合同解除,我能签吗。

    土地解除的情形有以下几种: (1)协议解除,即在合同履行过程中,一方或双方由于不可抗力或其他使合同不能履行的原因发生,经双方当事人共同协议,在不违背法律及社会公共利益的前提下,协议解除原土地使用权租赁

    2022-09-22 15,340
  • 原,现公司要求我签第三方合同,我怎么办

    要签什么合同,你应说清楚才好回答你的问题。

    2022-10-30 15,340
  • 我和公司签合同了可不可以要求赔偿给我呢?

    根据《劳动合同法》第十条、第十四条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立

    2022-10-27 15,340
法律短视频
  • 公司合同不续签怎么补偿 01:03
    公司合同不续签怎么补偿

    公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

    974 2022.04.17
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,915 2022.04.17
  • 合同到期后公司不续签怎么办 01:11
    合同到期后公司不续签怎么办

    合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工

    3,598 2022.05.11
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