更新时间:2022.10.28
合同订立的方式可以分为采取要约、承诺的方式或者其他方式。其订立的形式主要包括书面形式、口头形式、或者其他形式,例如合同书、信件、电报、传真等。依法订立的合同受到法律保护。
当事人订立合同后合并或分立的,对合同的权利和义务的承担是:当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连
当事人订立合同后分立的合同还有效。当事人订立合同后分立的,对合同的权利和义务的承担是除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。
根据《民法典》的规定,保理合同是指应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款转让给保理人,保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。保理合同是要式合同,应当采用书面的形式订立,而不能采用用口头方式订立。
当事人订立合同的效力是:对当事人具有法律约束力,当事人必须按照合同的约定履行自己的义务,非依法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除合同。 根据2021年《民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对
以非法的手段订立的劳动合同是无效的,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同应该采用合法的手段。《中华人民共和国劳动法》第18条规定:劳动者故意以欺诈、威胁等手段与用人单位订立了劳动合同,属于使用了法律
以电子邮件方式订立的合同是有效的,但需要满足以下条件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。以电子数据交换、电子邮
双方因重大误解订立的合同如果不是以下几种情况就有法律效力: (一)签订者以欺诈、胁迫的手段订立合同,并且损害了国家利益的; (二)签订者恶意串通他人,损害国家、集体或第三人利益的; (三)签订者用了合法形式来掩盖非法目的的; (四)签订者损
订立合同的方式有:书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式。采用何种形式订立合同由当事人依法自主协商决定。
一般来说未成年人订立的合同经法定代理人追认后有效,但是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 合同的法律特征: 1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。 2、合同以产生、变
国业滥用职权依法签订的合同有效。如果符合合同的生效要件,不具备下列无效的情形的,是有效的:一方当事人是无民事行为能力人;因违反法律、行政法规的强制性规定而导致无效的等。
口头订立的劳动合同一般是没有法律效力的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;劳动报酬;社会保险;等,才是有效的。