更新时间:2022.06.13
《公司法》关于员工工资的规定内容有第十八条,与劳动者签订集体合同保护劳动者合法权益;第三十七条,由股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;第四十六条,董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。
工资总额组成规定的内容: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
根据女职工劳动保护特别规定,国家规定的产假分别列为以下几项: 1、基本产假98天,其中产前可以休假15天。 2、难产的,增加产假15天。 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受产假15天。 5、
新公司法对有限公司的规定有: 1、公司法第二十三条,设立有限责任公司,应当具备法律规定的条件; 2、第二十六条,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额; 3、第五十条,股东人数较少或者规模较小的,可以设一名执行董事
公司股东可以下列形式出资: 一、以货币出资。货币,通常是指我国的法定货币,即人民币。如果股东一方是外国投资者的,也可以用外币出资。 二、以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产出资。用这些财产出资时,应当评估作
在我国《中华人民共和国公司法》的新规定包括: 1、将注册资本实缴制度改为认缴制度; 2、放宽注册资本条件; 3、修改完善了公司法人治理结构方面的规定; 4、健全了对股东尤其是中小股东权益的保护机制; 5、简化登记事项和登记文件。
新公司法认缴规定出资时间是按照公司章程中载明的期限按期缴纳,公司法没有统一规定公司股东认缴的出资时间,也没有做限制,但是公司在制定公司章程,规定出资时间的时候,应当合理的考虑公司的经营期限。
根据《公司法》第二十六条,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定
新公司法对出资形式的规定有股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
公司法新规定主要内容是: 1、将注册资本实缴制度改为认缴制度; 2、放宽注册资本条件; 3、修改完善了公司法人治理结构方面的规定; 4、健全了对股东尤其是中小股东权益的保护机制; 5、简化登记事项和登记文件。
离婚房产分配法律规定的内容是:原则上,离婚后夫妻共同财产双方均分,夫妻二人婚前财产归各自所有。若双方对财产分割有约定的,应当按照双方的约定分割财产。
资产评估司法鉴定范围是:对司法活动中的诉讼、仲裁、执行等所涉及的价值纠纷或争议,可以通过现场勘察取证及市场调查,并在分析、研究、鉴别后作出鉴定结论。
公司增加注册资本的法律规定主要包括: 1、股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,应当书面认足认购的股份并缴纳出资; 2、有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,应当按期足额缴纳认缴的资金。