合同到期公司没有续签怎么办-保管合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同，公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期公司没有通知续签怎么办这个问题为您解答完毕。

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律师普法

上班期间，公司没有签合同，合同没有到怎么办？
上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.05.06 130
医疗期内合作到期公司没通知续签合同同怎么办
你还在医疗期，你的劳动合同到期公司不给你续签劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金，工作一年支付一个月的工资。合同到期，自己不想续签，主动离职不能得到赔偿。

2020.10.17 148
公司合同到期没续签合同是否有补偿
公司合同到期没续签合同的有补偿，劳动合同到期，公示提出不续签的，且不存在签订无固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2020.04.15 169

专业问答

续签的公司员工合同没到期，不续签怎么办
员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于劳动合同终止，员工需要直接通知单位不予续签合同即可，单位需要给员工办理离职手续，并在15日内办理好社保转移工作，并且给员工开具解除劳动关系的证明。员工

2022-04-02 15,340
公司在合同到期但公司没有续签，对方不续签劳动合同，我该怎么办呢
可以要求一定的经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-01-21 15,340
劳动合同到期没续签, 公司公司要赔偿怎么办
劳动合同法第四十六条第(五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2022-04-19 15,340
合同期没到要求公司续签
1、按现在的规定，失业保险是无法补缴的，如果产生了损失，只能找未交失业保险的公司进行相应的赔偿；2、均是违反劳动法律规定的，可以向公司索赔要求加班费；3、在合同未到期之前，公司和员工可以在平等协商的基

2022-03-14 15,340

法律短视频

01:05
合同到期公司不续签补偿标准是什么
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

9,954 2022.05.11
01:02
租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,521 2022.04.17
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

971 2022.04.17

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