更新时间:2022.03.15
离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,协议不成时,由人民法院判决。具体来说:形式上看,夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应为共同债务。实体上看,夫妻一方在婚姻关
专利权保护期到期后,不能续期。根据我国《专利法》的相关规定,发明专利的保护期为20年,实用新型专利权的保护期为10年,外观设计专利权的保护期为15年,自申请之日起开始起算。国家出于对发明专利人的保护和社会发展的促进,对发明专利予以一定期限的
离婚时,对于夫妻共同享有的债权,应当纳入共同财产的部分,由双方进行平等的分割。在分割的时候,男女双方应当及时向债务人声明,双方正在或者已经解除了婚姻关系,要求债务人分别履行债务。双方既可以请求债务人及时清偿到期的债务,也可以等到债务履行期届
房屋所在的国有土地使用权即将到期的,房屋产权人应提前一年向土地管理部门申请续期,除非基于公共利益考虑,需要收回该宗国有土地,否则土地管理部门应当批准产权人的续期申请,并与产权人重新签订国有土地使用权出让合同,产权人根据出让合同缴纳土地出让金
离婚对公司股权分配可以采取直接转让的方式,也可以采取作价补偿的方式。 1、作价补偿也就是股权在夫妻间不发生转移,持股配偶一方将本属于另一方的股权折价后,以货币形式对另一方进行补偿; 2、在计算折价款的时候,以一方认缴且实缴的出资额为基准,全
公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
商标侵权最低赔偿如下:按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的,可以在
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员
对于有限责任公司来说,增资扩股一般指企业增加注册资本,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资,有约定的除外。在有新股东投资入股的情况下,老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。对于股份有限公司来说,增资扩股指企业向社会募集股份、新
最高额抵押权与一般抵押权区别有以下几点: 1、最高额抵押权所的债权数量是不确定的,而一般抵押权担保的是只有一个债权。 2、最高额抵押权的是在未来一个时间内可能连续发生会的债权;而一般抵押权担保则针对一个已经发生的债权。 3、最高额抵押权指的
合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了,通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看,如果劳动者已经缴纳社保,那
工作三年,没有签劳动合同,赔偿的规定如下:1、公司自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年,则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日,支付劳动者两倍工资;2、因此工作三年,没有
被打了怎么让对方付出代价最大,可以这样做:首先及时拨打110报警,向警方报案处理。接着可以申请伤情鉴定,如果伤情鉴定为轻微伤,可以要求公安机关对其进行行政处罚,还有要求人身损害赔偿;如果伤情鉴定为轻伤以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,可以向法院