更新时间:2022.04.28
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或
我国刑事诉讼法规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、
嫌疑人因为职务侵占罪被批捕了可以不起诉,但是需要符合法律规定的条件。具体条件包括:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的、经特赦令免除刑罚和其他法律规定免予追究刑事责任的情形。
职务侵占罪的证据有:能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。
职务侵占罪根据行为人侵占数额的不同,需要承担不同的刑法责任,如果数额较大的,需要判处处五年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大的,则需要判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。职务侵占300万属于数额巨大,应当判处五年以上有期徒刑。
职务侵占所得属于违法所得的一切财物,当然应当予以全部追缴或者退赔。至于罚金,则可以在由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的时候,经人民法院裁定,延期缴纳、酌情减少或者免除。
职务侵占和盗窃罪的区别: 1、主体要件不同。职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。盗窃罪的主体为一般主体; 2、犯罪对象不同。职务侵占罪对象只能是本单位的财物。客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大
职务侵占罪具体是指单位人员利用职务便利,非法占有本单位财产的行为。本罪的立案应当符合下列标准: 1、本罪客观上表现为单位人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大; 2、利用职务便利是指主管、管理、经营、经营单位财产的便利条件,却没有利
职务侵占罪一般由公安机关管辖。根据法律规定,刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三
职务侵占数额在六万元以上的,数额比较大,应该要进行立案起诉,会被判处五年以下的有期徒刑或者是拘役的处罚。职务侵占的金额在一百万元以上的,数额属于巨大,会被判处五年以上的有期徒刑,并且还会判处没收全部的财产。
以权谋私是职务侵占罪的一个条件,但是以权谋私并不必然构成职务侵占罪。简单来说,职务侵占罪的构成要求:一、主体上是包括公司、企业或者其他单位的人员,不包括国家工作人员(若为国家工作人员则构成贪污罪)。二、必须是利用自己的职务上的便利,也即是通