更新时间:2022.06.17
上班途中下楼梯扭伤脚不算工伤。职工上下班途中遭受事故伤害,只有两种情形可以认定为工伤: 1、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; 2、参加抢险救灾、维护国家利益和公共利益受到伤害。职工上班途中,下楼梯摔胶扭
算工伤。工伤需要具备条件: (1)职工与用人单位之间存在劳动关系; (2)职工必须有人身损害,职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生; (3)事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。
属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
算工伤的,因为根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;你的情形符合这点,是可以申请工伤认定
可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,如需帮助可以来电详谈。
具体告知详细情况,争取认定工伤。但从你说的情况看,一般很难。冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上