解除劳动合同后领取失业金有什么条件吗？

合同终止不是解除劳动合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，即解除双方的权利义务关系。

领了失业金对退休金是没有影响的，因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间是没有任何关联的。可以领取失业金，只是因为交了失业保险。失业保险和养老保险之间相互独立，同时相互不会产生任何影响。不

企业违反劳动法解除劳动合同后是需要向劳动者支付经济补偿的。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济

解除劳动合同补偿金怎么算，这要看解除合同的原因。如果是劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿。补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年

成都2020年失业金领取需要满足以下三点要求：1、劳动者及离职前所在单位已经按照规定缴纳失业保险满1年；2、劳动者非因为本人意愿中断就业，也就是说主动辞职的不能领取失业金；3、劳动者已办理失业登记并且有求职要求的。满足以上三点即可领取失业保

申请失业金的条件是全国统一的，需要失业人已经按照规定参加国家的失业保险，而且单位和本人已缴费满一，其次是属于被动失业，也就是说主动辞职的不能领取失业金。最后就是你要在你的社区办理失业的登记，并且积极寻找工作。失业金的标准是武汉居民最低生活保

杭州失业金领取条件及标准： 一、失业金领取条件是： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、失业金领取标准是： 1、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员

一、深圳失业金领取条件是： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、失业金领取标准是： 1、失业保险金的领取费用是按照深圳市的最低的工资标准来去进行计算

大连失业金领取条件：按照规定参加失业保险，单位和本人参保满一年；非本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求。大连失业金领取标准（政策来源）：大连市四个失业金标准为1629元、1538.5元、1539元、1453.5元。

一、深圳失业金领取条件2020 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 二、深圳失业金发放标准2020 根据《广东省人力资源和社会保障厅广东

河南省失业金的领取条件为：第一，所在单位和本人已按照规定履行缴失业保险费义务满1年的。第二，非因本人意愿中断就业的。第三，已依法定程序办理失业登记的。第四，有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业金的领取标准为：失业保险金发放标准为本

南京失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低

重庆失业金的领取标准为1200元/月。其中领取条件为： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 以上的条件都要满足。