解除劳动合同后领取失业金有什么条件吗？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

领失业金的条件是参加失业保险已经满一年，而且是被迫中断就业的，比如被用人单位给辞退的，或者用人单位破产倒闭的，在当地的失业保险机构办理了失业登记，且职工有求职要求，满足这些条件才能领失业金。

律师普法

领取失业金劳动合同解除模板
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2020.11.03 864
解除劳动关系后如何领取失业金？
公司解除劳动关系后，员工办理和领取失业金的手续：先携带解约证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后领取失业登记证明；再携带该证明和本人的身份证去社保经办机构申请领取失业金；最后经审核通过，就可以按规定领取。

2020.08.01 209
领取失业金的解除劳动合同证明怎么写
领取失业金解除劳动合同证明范本兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至_________

2021.02.03 692

专业问答

因病解除劳动合同可以领取失业金吗，符合哪些条件可以领取失业金呢
因病解除劳动合同是可以领取失业金的，是符合领取失业金条件的。如果劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三

2022-03-02 15,340
劳动合同解除后多久才能领取失业金
一定要在两个月内，并且办理领取失业金是需要被动离职才行的哦

2022-10-04 15,340
因旷工解除劳动合同能领取失业金吗, 领取失业保险需要的条件有哪些
一、因旷工被解除劳动合同，按照规定是不能领取失业金的。二、领取失业保险，要同时具备以下条件：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。（二）非因本人意愿中断就业的。非因本人

2022-02-12 15,340
劳动合同解除证明怎么开, 解除劳动合同后还能领取失业保险金吗?
公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》，你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一

2022-04-05 15,340

法律短视频

01:12
失业补偿金领取条件有哪几种
失业补偿金领取条件有以下几种： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基

716 2022.11.21
01:37
失业金领取条件及标准2020
申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件：非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外，在领取失业保险金期间，如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享

10,985 2021.03.24
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

5,058 2022.04.17

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