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法律规定公职人员作伪证怎么处罚?

更新时间:2022.08.30

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行动指南
公职人员作伪证需要具体根据伪证的情节、造成的后果确定处罚结果。在民事或者行政诉讼中作伪证的,一般根据情节轻重给予罚款、拘留或者判处刑罚。在刑事诉讼中,故意作虚假证明的处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)或者因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,会被开除。 《民事诉讼法》第一百一十一条规定: 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的; (三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的; (四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的; (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的; (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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  • 法律规定作伪证被起诉了怎么办
    法律规定作伪证被起诉了怎么办

    作伪证被起诉了,当事人可以委托律师作为辩护人进行辩护,收集证据证明自己无罪或者减轻处罚。 1、被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起,可以委托律师作为辩护人。 2、律师参与法庭质证与辩论等诉讼环节,维护当事人合法权益。

    2020.05.23 119
  • 证人作伪证可否处罚
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    证人作伪证的,除对该证人证言不予采信外,法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法应当追究刑事责任。

    2020.01.11 237
  • 公职人员处分法是如何规定公职人员的受
    公职人员处分法是如何规定公职人员的受

    《公职人员处分法》对以下公职人员适用:基层群众性自治组织中从事管理的人员;法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;国有企业管理人员;其他。

    2020.07.03 161
专业问答
  • 作伪证的人民法院应当对证人作伪证的处罚,刑事诉讼法是怎么规定的

    据法律规定,在法庭上如果证人作伪证,情节较轻被发现的,法院可以对其进行司法拘留。作伪证的人如果对法院作出的拘留处罚决定不服的,可以向上一级法院申请复议。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零二条:诉

    2022-03-05 15,340
  • 公职人员作伪证后果有哪些

    《民事诉讼法》第一百一十一条规定: 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (

    2023-01-23 15,340
  • 公职人员嫖娼怎么处罚,公职人员嫖娼的法律后果

    公职人员在其他地方嫖娼的,职或者开除,处十日以上十五日以下拘留,并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

    2021-12-22 15,340
  • 公职人员做伪证的

    做伪证违法,具体根据伪证的情节、造成的后果,但最起码妨碍司法机关办案,侵害他人权益。因此,轻则行政处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。诉讼参与人或者其他人有下列行为的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、

    2023-05-14 15,340
法律短视频
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    公职人员违法怎么处理

    公职人员违法,需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微,不涉嫌犯罪或者行政处罚的,只给予政务处分,在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,需要按照规定降低级别。情节严重,有违法暴

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    过失致人重伤罪是指行为人过失的造成他人重伤的行为,在我国刑法中属于侵犯公民人身权利,民主权利的犯罪。本罪侵害的法益是他人的身体健康,在主观上具有过失,有可能是疏忽大意的过失,也有可能是过于自信的过失,在客观上必须造成了使致他人重伤的后果。构

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