更新时间:2022.06.18
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
醉驾,指的是驾驶人因饮酒,导致部分丧失或者完全丧失个人的意志,在该种情况下仍驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于或者等于80毫克,即可构成醉驾。 根据《刑法》的相关规定,醉酒驾驶机动车,可构成危险驾驶罪,按规定会被判处拘役,并作罚金处
醉驾,指的是驾驶人员因饮酒后完全丧失或部分丧失个人的意志,在此种情况下仍然驾驶机动车的行为。醉驾的标准是:在驾驶人员的血液中,酒精含量大于或等于80mg/100mL的;而酒后驾驶的标准为:每100毫升血液中的酒精含量大于20毫克。 根据《道
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
处拘役,并处罚金。在道路上无证醉酒驾驶机动车的行为,构成危险驾驶罪。危险驾驶罪具体的量刑标准要考虑以下因素:当事人醉酒的程度,酒精含量;驾驶行为时的路面交通状况,如高速公路、城市快速路等,系从重量刑的情节;驾驶的车辆类型和安全状况;是否系无
根据我国相关规定可以知道,如果驾驶员每100毫升血液中酒精含量超过80毫克,就属于醉酒驾驶。醉酒驾驶的,在我国构成了危险驾驶罪,可能被判处拘役,并处罚金。其中,拘役期限为一个月以上六个月以下,由就近到公安机关执行。除了拘役以外,醉驾被抓后,
对于醉酒驾车,可能构成危险驾驶罪或交通肇事罪,有如下的处罚方式: 1、有醉驾情形,但是不构成犯罪的,吊销驾驶证。在五年内不得再次申领驾驶证,并处罚金或拘役; 2、醉酒驾车构成犯罪,犯罪情节严重的,处三年以下有期徒刑或拘役。具体包括以下情形,
醉驾行为本身触犯刑法,而无证驾驶行为又违反了行政法规,如果驾驶人同时具有醉驾和无证驾驶的行为,就要受到刑事和行政的双重处罚。醉驾涉嫌触犯我国刑法规定的危险驾驶罪,行为人会被判处一个月以上、六个月以下的拘役,由公安机关就近执行,虽然每个月可以
无证醉驾,行为人可能会被判处一个月以上、六个月以下的拘役。数罪并罚的情况下,拘役的期限不能超过一年。具体来说,法院在判决拘役的期限的时候,会根据行为人的犯罪情节、犯罪结果、个人的主观恶性,以及事后的悔罪态度来衡量。主要分为以下情形: 1、无
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
醉驾涉嫌触犯我国刑法规定的危险驾驶罪,被认定为危险驾驶罪的行为人将会被判处拘役这一刑罚,而不是简单的行政拘留。具体期限在一个月以上六个月以下。醉酒驾驶机动车是法律禁止的危险驾驶行为,醉酒驾驶是指行为人被测出血液中酒精含量达到了80mg/10
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
酒驾和醉驾区别如下: 1,酒驾只是喝过酒,而醉驾是指血液中酒精度达到一定程度; 2,我国对醉驾的处罚比酒驾严厉得多久。饮酒驾驶机动车辆罚款1000到2000元,计12分,暂扣驾照六个月。饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,计12分,处以15