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更新时间：2022.10.21
（一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁
可申请撤销仲裁裁决的情形包括如下： 1、没有仲裁协议的； 2、裁决不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的； 3、仲裁庭的构成或者仲裁程序违反法定程序的； 4、裁决所依据的证据是伪造的； 5、对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的； 6、仲裁员
想撤销仲裁结果，要在收到裁决书之日起六个月内提出，并且满足下列条件之一即可： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是
仲裁案件撤销仲裁裁决的情形包括法定的撤销情形以及当事人申请的撤销情形。由于受到各种因素的影响，有些仲裁裁决也不可避免地可能出现不同程度的偏差或错误，此时如果是符合法定的条件的，可以申请撤销。
当事人申请撤销仲裁裁决，必须具有法定理由。根据仲裁法的规定，有下列情形之一的，当事人可以申请撤销仲裁裁决。 （一）没有仲裁协议 （二）仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁 （三）仲裁庭
直接发生法律效力！而如果用人单位对此不服的，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第49条之规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，撤销仲裁裁决起诉状可以自收到仲裁裁决书之日起三
撤销劳动仲裁裁决的条件：另一方隐瞒足以影响公平裁决的证据；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规的，伪造裁决依据的证据；违反法律程序的；仲裁员在仲裁案件中要求贿赂、徇私舞弊、违法裁决的。
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劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
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劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
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涉民生案件包括：追索劳动报酬、农民工工资、赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗损害赔偿、交通事故人身损害赔偿、工伤保险待遇等。最高人民法院历来高度重视包括追索农民工工资在内的涉民生案件执行，近年来，最高法院多次组织全国法院开展集中执行行动，
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