更新时间:2022.09.16
劳动协议和劳动合同的区别有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。《劳
离婚了男方的彩礼钱属于对女方的赠与,一般是不用返还的,但是男方请求返还,且符合以下三种情况的需要返还: 1、双方未办理结婚登记手续的; 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。 根据规定,结婚前给付彩
丈夫失踪了,孩子并不能起诉父母双方解除婚姻关系。换句话说,离婚诉讼的适格原告应当是与本案存在直接利害关系的丈夫或者妻子一方。就算孩子是完全民事行为能力人,也只能通过说服母亲起诉的方式,来实现请求父母双方解除婚姻关系的目的。另外需要注意,孩子
根据我国民法典第一千零八十九条的规定,对于夫妻共同债务,在离婚的时候,双方应当使用夫妻共同财产进行偿还。但是需要注意,如果共同财产不足清偿,或者双方约定了财产归各自所有的,共同债务就应当由双方协议清偿。另外,如果协议不成的,应当由人民法院做
想要行使探望权的一方,可以向法院起诉。探望权是指的离婚后不直接抚养子女的一方享有与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。离婚了前夫不让看孩子,如果双方是通过协议离婚的,那么想要行使探望权的一方,可以向法院起诉,请求判令对方按
户口迁到男方家离婚了的处理办法如下: 1、另立门户,由于户口政策各地规定多有不同,另立户口的条件也会因时因地而异。一般情况下,需要有独立的房产,并符合当地公安局户籍管理部门的条件方能办理; 2、如果离婚后再婚,可以在离婚后将户口迁往再婚一方
一方有出轨行为,离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。如果双方的抚养能力,抚养条件都大致差不多,那么有出轨行为的一方争取抚养权的几率就更小。因为法院会考虑出轨的一方,反映出在道德品质方面有问题。法官可以将出轨作为不适宜抚养子女的因素来加以考
今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别: 第一,两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方; 第二,两者签订时间不同。三方协议主
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
股权协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某公司将转让给某某,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平的原则
购房需要签订购房合同,一般情况下是看购房买受人是夫妻一方还是双方,如果是银行贷款买房的夫妻双方都得签字。签订购房合同的具体情形如下: 1、如果购房合同的买受人为夫妻双方,是需要夫妻双方共同签字,会有两本房产证,属于夫妻共有房产; 2、如果购
婚前个人财产公证手续如下: 1、当事人要准备需要公证的材料; 2、双方必须共同亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格; 3、公证申请被接待公证员受理后,公证员就财产协议的内容,审查财产的权利证明; 4、双方当事人在公证员的面前,在婚前