更新时间:2022.09.17
同事代签的劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
夫妻代签合同是否有效要看情况。 如果处分的是夫妻共同财产的,夫妻协商一致的,可以代签;或者如果夫妻一方是另一方的代理人的,具有委托代理协议或代理证明的,也可以代签。如果代签行为经过时候追认的,也是有效的。其他没有经过追认也没有事先同意的带签
同事代签的劳动合同通常而言是无效的。但如果劳动者因不识字、不会写字等情况下,委托同事代签合同的,代签行为有效。根据相关法律规定,委托人应当按照受托人的要求处理委托事项,处理的结果对受托人发生法律效力。
1、公司经过劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,则该代签的劳动合同有效。 2、公司没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,则代签的合同无效。
他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。 如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。
妻子代替丈夫签的合同,经丈夫授权或者追认的,合同有效。 根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。 第一百七十一条第一、二款规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后
他人如果具有一定的行为能力且依法获得授权的,其代签的劳动合同有效。劳动合同自双方当事人均签字或者盖章时生效,之后由各当事人各持一份合同的文本。
代签的劳动合同是没有法律效力的。小编在这里提醒各位,以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同,同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。
法律未禁止他人代理“劳动者本人”签订劳动合同,代签劳动合同经过劳动者本人的同意是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
可以的,但需要符合以下情形之一: 1.事前授权 代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。 2.事后追认 根据《中华人民共和国民法典》的规定,行为人没有代理权、超
夫妻间代签合同是有效的,但要求夫妻双方及合同的相对人均具有相应的民事行为能力,夫或妻一方获得另一方的委托授权,并且一方委托另一方代签合同的意思表示真实合法等。如果代签的一方未获得另一方的授权或者是超越权限签订合同的,另一方进行了追认,该合同