更新时间:2023.05.10
债务人借钱不还,债权人提起诉讼的流程为: 1、清楚地写出原告和被告的基本信息,然后列出诉讼请求,最后清楚地写出事情的来龙去脉; 2、将起诉书和证据材料提交到法院立案庭,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本; 3、立案起诉后,
夫妻感情不好可以协议离婚或诉讼离婚。 1、协议离婚是指的男女双方自行对子女抚养问题,财产债务问题等事宜达成一致书面意见,向民政部门备案后办理的离婚手续。 2、如果双方有一方不同意离婚,或者是虽然双方都同意离婚,但是对于子女的抚养权或者财产债
公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
农民工工资不给,农民工追索工资的方式有两种: 第一种,通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬; 第二种,以工资欠条为主要证据,直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分,后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
当事人双方的借贷关系没有借条的时候,债权人可以举证,证明债权人确实借钱给了债务人,例如是线上转账的话,应该有相应的流水,这个是可以作为证据的,如果有第三人在场的话,也可以作为证人,出庭作证。但是如果债权人没有任何证据,证明自己借钱给债务人,
针对行为人拒不执行判刑的情况,处理的方式有: 1、负有给付义务的一方当事人不执行法院生效裁判,另一方当事人有权申请强制执行。法院根据当事人的执行申请,可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;可以查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的相关财产;
拖欠工资不给的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
借条规定的还钱期限到了对方却不还钱的,债权人可以凭借借条,向人民法院申请支付令。也可以收集相关证据,在规定的诉讼时效内向人民法院起诉。如果人民法院受理案件,并依法判决后,当事人仍然不还款的,可以申请强制执行。借条可以证明债权债务的关系,债权
营业执照办不了的处理办法如下:如果是合法办理营业执照不给办理营业执照的,可以向工商行政部门进行投诉,提起行政复议,根据规定对于申请材料齐全、符合法定形式的,当场予以登记。不符合个体工商户登记条件的,不予登记并书面告知申请人,说明理由,告知申
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必
租房不退押金的,租客可以通过与房东协商,或者向人民法院提起诉讼的方法解决。 1、房东无故不退还押金的,可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有约定,房东不退押金的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式处理; 2、如果协商解决
不礼让行人标准具体如下: 1、行人在道路右幅人行横道行走、未抵达道路中心线时,在左幅道路行驶的机动车应当减速行驶,可在确保安全的前提下通过人行横道; 2、行人在机动车道、非机动车道分离线外侧等待、未进入机动车道,机动车应当减速行驶,可在确保
在被告不出庭的情况下,法院也可能会判决离婚。离婚案件涉及人身关系,原则是当事人双方必须出庭。根据民事诉讼法的规定,如果被告是因为下落不明,无法通知到而不出庭的,法院可以依法做缺席判决;另外,如果对方明知道要开庭,仍然无正当理由拒绝出庭的,法