预支工资怎么写借条？

劳动法和劳动合同法里都没有规定，是否可以预支都是单位的内部规定。所以应该和公司协商是否需要还。

标题写明借条二字，公司借钱的，写清楚公司的法定名称及企业代码，写清楚法定代表人的基本信息，如姓名、身份证号等，再写上借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等，最后由公司法人签名，注明日期即可。

工资欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题一般在正文上方中间以较大字体写“欠条”两字。正文要写清欠什么人或什么单位什么工资的金额，要注明偿还的日期。落款要署上欠方单位名称和经手人亲笔签名，若是个人出具的欠条需署上立欠方个人姓名，同时署上

一个完整的收条，通常应由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题标题写在正文上方中间位置，字体稍大。标题的写法有两种，一种是直接由文种名构成，另一种是把正文的前三个字作为标题，而正文从第二行顶格处接着往下写。 (二)正文正文一般要写明下列内

（一）请款申请单； （二）请款人请款部门请款日期； （三）付款方式(现金或者转账)付款时间； （四）请款用途； （五）工伤治疗费金额合计(大写)小写￥元； （六）收款方名称； （七）收款方账号； （八）收款方开户银行； （九）发票开具时间；

工资由哪方发放虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。

依照各个公司的具体规定。预支工资情况一般针对遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工和经公司认定在情理

民工工资欠条应写明债权人、债务人、欠款内容及缘由、欠款归还时间，最后签名并签署时间。借款、还款皆应写清楚金额，最好使用大写数字以防止涂改和伪造。同时不宜有空格空行，内容表述要清晰、顺序不能颠倒。

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资

预支工资是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，没有法律规定必须预支工资，预支工资只能跟劳务公司协商。如果是不给支付工资的情况劳动者可

劳务公司不给预支工资，由于法律没有强制规定工资可以预支，所以劳动者无正当理由不得要求用人单位预支工资。 无论签订的是劳动合同还是劳务合同，工资必须在用双方约定的日期支付。拖欠工资的可以向人民法院起诉，但劳动争议适用劳动仲裁前置。

农民工的工资欠条与一般的工资欠条在要件上基本一致，需要包括以下的内容：首先是债务人，即用工单位的全称，一般还要包括法人代表的姓名、身份证号、家庭住址以及联系方式等基本信息；其次是债权人，也就是农民工的基本信息；然后是欠款的内容，包括欠款的具

有用。以后员工是可以根据欠条作你要回工资的证据。这也是对方以后拒付工资，在申请劳动仲裁时有力的证据。工资欠条应当把所欠工资数额、偿还日期等写清楚。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。