申请工伤认定后能得到多少赔偿金？

单位职工发生工伤事故后，单位自事故伤害发生之日起的30日内应当申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请工伤认定，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据我国相关法律规定，对于申请工伤赔偿的问题，是需要依照实际情况具体分析，一般情况下为60个工作日内到账。

工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。时间一般为2个月左右。

用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员

用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

工伤鉴定后一般一到六个月内可以拿到工资。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。

工伤鉴定后赔偿时间：1、正常情况下，单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属；2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位承担。单位

工伤鉴定后一般一个月利能拿到赔偿，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。所以有关的赔偿在这之后才会有具体的实施，所以自己需要注意其中的规定。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，获得工伤赔偿：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

工伤认定申请在社会保险行政部门收到后15日内决定是否受理。 社会保险行政部门受理条件：在受理时限内申请；属于社会保险行政部门管辖范围；提交的申请材料符合要求。 申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当以书面形式一次性告知需要补正的全部材

劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的，如果任何一方对鉴定结论不认可，自收到初次鉴定结论之日15日内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议，未申请再次鉴定，或者双方收到了再次鉴定的最终鉴定结论。那么用人单位

工伤职工申请工伤赔偿一般需要一至六个月获得赔偿，具体由当地行政机关效率决定。 申请工伤赔偿金没有时间限制，只要携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请即可，但工伤认定和劳动能力鉴定有以下时间限制： 工伤认定时间限制： 1、用人单位自事故

工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金