更新时间:2022.10.09
1、劳动争议主体是特定的,一般来说,劳动争议是发生在存在劳动关系的用人单位与劳动者之间的争议。一方是用人单位,另一方是劳动者。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,还包括与其劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
债权让与的特征: 1、债权让与具有非要式性。债权人与第三人就让与债权意思表示一致,债权让与合同即告成立,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续的以外,无须履行特别的合同的形式,债权让与合同是否作成书面形式,不影响其效力。对已经作成债权证
公司章程的特征是:具有法定性、真实性、自治性、公开性。 公司章程的效力是:公司章程是公司组织与行为的基本准则,公司、董事、监事、高级管理人必须遵守并执行公司章程。 《中华人民共和国公司法》第十一条规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程
我国行政机关所作出的行政许可一般包括了下列特点:行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为;是依申请的行为;是一种外部行政行为;其许可的内容是国家一般禁止的活动;以及行政许可是一种要式行政行为。
犯罪未遂的特征包括:行为人已经开始实施刑法分则规定的作为某种具体犯罪构成要件的行为;犯罪直接故意内容没有完全实现,没有完成某一犯罪的全部构成要件;犯罪未得逞是由于行为人意志以外的原因。
客体要件:诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权,其对象,仅限于国家、集体或个人的财物。客观方面:诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。
累犯具有以下特征: 1、累犯在客观上表现为再次犯罪,具有再犯罪的事实; 2、累犯是一种犯罪人的类型刑法上的累犯,经历了一个从注重犯罪特征到注重犯罪人特征的转变; 3、累犯和一般犯罪人有所不同,其是一种从重处罚的刑罚制度。
商业贿赂的特征有: (1)主体是经营者,贿赂对方单位或者个人; (2)目的是为销售商品或者购买商品,即为达到商业目的,通过贿赂手段,获取优于其他经营者的竞争地位; (3)手段有两类,即财物手段和其他手段。
防卫过当的特征主要有: 1、防卫过当行为是对不法侵害人造成重大损害的行为; 2、防卫过当的主观特征:故意或者过失; 3、防卫过当是具有犯罪特征的行为; 4、防卫过当的刑事责任:应当减轻或者免除处罚。
相邻关系的特征如下: 1、相邻关系的主体是相邻房地产的所有人或使用权人; 2、相邻客体是行使房地产权利时体现的利益; 3、相邻关系的内容主要是一方有权要求另一方给予必要的便利,另一方的权利受到限制。 调整原则为兼顾各方利益原则;提供利益原则
缓刑量刑的特点主要包括: 1、缓刑量刑对被告人有罪宣告; 2、缓刑量刑考察监管机构和人员健全; 3、缓刑量刑考察监管程序规范; 4、缓刑量刑对被告人暂不处以刑罚。
保管合同是物品保管的约定合同,不涉及交易和业务。包括以下特征: 1、保管合同是约定保管服务的合同,涉及的内容是保管物的占有权,不改变物品原本的所有权; 2、保管合同生效的前提是保管物的移交,签订合同并不意味着合同生效; 3、保管合同的形式多