无效合同必须是全部无效吗?

根据相关法律规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效

是的。从合同跟随主合同效力的变化而变化。

（1）主合同无效的，从合同无效，但法律另有规定的除外。 （2）从合同以主合同的成立并生效为前提，从合同是主合同的附属合同，具有附属性。

合同部分无效整个合同是否还有效要视具体情况而定。如果合同部分无效不影响其他的合同部分的效力的，合同其他部分是有效的。如果有影响的，则合同整个无效。

下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部

下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫或者利用别人的危险，使对方违反真实意义订立或者变更劳动合同； 2、用人单位免除法定责任和权利； 3、违反法律、行政法规的强制性规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同无效或者部

无效合同不是全部无效。合同中独立存在的争议解决的条款、合同无效的责任条款仍然有法律效力。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义

合同部分无效不影响其他部分效力的，合同其他部分还受法律保护。 《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四

合同部分条款无效整个合同还有效。以虚假的意思表示签订的合同或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分

劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认。

无效合同并不是所有条款都无效。一是合同中独立存在的有关解决争议方法的条款;二是因合同无效返还由该合同取得的财产;三是有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任。

合同无效与无效合同不一致。合同无效是指合同不发生法律效力，但无效合同形容的是合同的法律状态。无效合同是自签订时就无效的合同，合同无效的情形则包括： 1、主体不适格； 2、当事人意思表示不真实； 3、内容违反法律和行政法规的强制性规定，违背公