十级工伤赔偿标准是什么？能赔多少钱啊

工伤八级主要有以下赔偿项目： (一)医疗费2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取5)停

如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如

我国的工伤保险金对一级工伤的具体赔偿金额并没有作出明确的规定。通常情况下，五级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。停职留薪期间，原工资待遇不变。一般补贴二十四个月工资的伤残补助金；每月百分之九十工资的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金

员工发生工伤事故，经劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残的，其赔偿项目和赔偿标准如下： 一、医疗费；包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额，具体费用以医院开具的发票金额为准。 1、其中治疗工伤需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，工伤

工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60

10级工伤赔偿主要分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。赔偿标准为：1、按照十级伤残水平标准，支付本人7个月工资的伤残补助金；2、合同到期或主动离职情况下，用人单位都应支付伤残就业补助；3、不论是合同到期或是本人主动解除，工伤保险基金都

交通事故十级需要赔偿的费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、适当的赔偿，致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。具

交通事故赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费(修车等)、伤残赔偿金、精神抚慰金、等，如果你是城镇户口，月工资性收入在4000元左右，全部赔偿额应当在20万左右(未包括被扶养人生活费)。受害人因道路交通事故致残支出的各

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体

伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基

车祸十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

根据我国关于人身损害赔偿的司法解释的相关规定，十级伤残的损害赔偿范围包括： （1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证等确定； （2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； （3）护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定； （

十级伤残的赔偿是7个月的本人工资，一共赔多少需要看你的个人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。