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合同效力性的强制性规定

更新时间:2022.03.18

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根据我国的相关规定,合同效力强制性的规定指的是,在一份合同生效之后,合同的双方当事人都应该按照合同中的条例,来履行自己的义务,若是发生违约情况,那就可以申请法院进行强制执行。
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  • 什么是效力性强制性规定
    什么是效力性强制性规定

    效力性强制性规定是指法律规定影响法律行为效力的规定,一般出现在行政、民事领域,若行为人做出违反效力性强制性规定的行为,则该行为在法律上无效。效力性强制性规定是与管理性强制性规定相对的概念。1、在合同关系中,当事人双方或一方违反法律效力性强制

    2022.04.12 7,917
  • 强制性规定
    强制性规定

    法理学上一般将称为“强行性规则”,与指导性规则相对,指行为主体“必须”作为或不作为的规则。

    2021.04.27 2,536
  • 违反法律强制性规定合同无效规定
    违反法律强制性规定合同无效规定

    违反法律强制性规定合同无效的相关规定有:当事人以虚假的意思表示订立的合同无效;当事人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;无民事行为能力人签订的合同无效。

    2021.01.01 354
专业问答
  • 如何区别管理性规范与效力性强制性规范

    对于识别效力性强制性规范,可以从三方面来把握: 一是法律或行政法规是否明确规定违反该规范的后果必将导致合同无效,如果规定了违反的后果是导致合同无效,则可以确定该规范为效力性强制性规范。 二是法律及行政

    2023-03-18 15,340
  • 解释哪些是强制性规范与合同效力

    强制性规定一般以三种情况出现。第一种情况:强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。第二种情况:强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,但引致或结合其他法律条文,其他法律条文明确规定了该违法行为效

    2022-12-15 15,340
  • 公司法强制性效力规范

    在公司章程的问题上,常发生这样的情形,作为公司股东的投资者对章程条款的创新行为所作的推理一般都是负面的,即认为任何对既有章程的改变都会引起对自身权益的减损,容易引发公司控制方进行潜在利益侵害之虞的可能

    2022-07-17 15,340
  • 效力性规范与管理性强制性规范的区别与联系

    对于识别效力性强制性规范,可以从三方面来把握: 一是法律或行政法规是否明确规定违反该规范的后果必将导致合同无效,如果规定了违反的后果是导致合同无效,则可以确定该规范为效力性强制性规范。 二是法律及行政

    2022-10-14 15,340
法律短视频
  • 女性强制猥亵男性犯罪吗 01:20
    女性强制猥亵男性犯罪吗

    大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。女性强制猥亵男性是算犯罪的,我国《刑法》当中虽然没有规定女性可以实施强奸罪的,但是我国《刑法》还是有关于女性强制猥亵罪的定罪量刑的规定,其中强制猥亵罪又可以细分为,强制猥亵、侮辱罪和猥亵儿童罪两种罪

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  • 女性强奸男性是否构成强奸罪 01:07
    女性强奸男性是否构成强奸罪

    女性强奸男性不构成强奸罪。 根据《刑法》有关强奸罪的规定,强奸罪的对象只针对妇女以及未满十四周岁的幼女,并没有将强行与男性发生性关系定为强奸。根据刑法中罪刑法定原则,女性强奸男性行为并不构成强奸罪。 强奸罪的犯罪特征有: 1、侵犯的客体,主

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    男性强奸男性要判刑吗

    男性强奸男性是要判刑的,严格意义上来说,对男性是不存在强奸的,类似的强迫他人进行性行为的行为,可以构成强制猥亵罪。我国的强奸罪的犯罪对象只能是女性,而男性不能成为强奸罪的对象,但是可以构成强制猥亵罪的对象,对于男性被强制猥亵的行为,侵犯了男

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