更新时间:2022.08.12
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
车祸七级伤残的赔付标准为:应当包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、护理费、后续治疗费、括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。
车祸七级伤残赔偿的钱是: 1.医药费:根据医疗费发票确定; 2.后续治疗费:待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估; 3.住院伙食补助费:参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准; 4.交通费:以正式票据为凭,据实计算; 5.营养费:康复所
对于七级伤残赔偿50万的,其赔偿额的高低是其主观意志决定的,其七级伤残是属于工伤等级的,赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,如果当事人的原本工资高的话,是会觉得五十万低的。一次性工伤医疗补助金和一
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。各个省、
对于七级伤残赔偿范围,包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体金额还是要看个人的工资水平和本地的赔偿标准。七级伤残如果是工伤的话,赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,一旦受害者被认定是七级伤残,就要对该劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等。还要补偿一次性伤残补助金,七级为十三个月的本人工资。如果是一次性伤残补助金,那会补十三个月的本人工资。如果是一次性工伤医疗补助金,那
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委
出了工伤事故,可由工伤保险基金按照伤残等级来赔偿:例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。但是当事人必须先申请工伤认定,之后才能去申请工伤赔偿。
工伤交通事故一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,赔偿义务
交通事故工伤赔偿如下: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得
发生工伤事故后,用人单位应当赔偿以下项目:停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;其他。