劳动合同制度的实施

处理劳动争议的机构主要包括：劳动争议仲裁委员会和法院等。发生劳动争议，可以先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁的结果不满意的，可以在收到仲裁裁决书的十五日之内向法院起诉。

建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

劳动合同法实施条例是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些

现在实施的劳动合同法是于2007年6月29日修订通过。

劳动保障制度是劳动制度的一个重要组成部分，它是国家根据有关法律规定，通过国民收入分配和再分配的形式，对劳动者因年老、疾病、伤残和失业等而出现困难时向其提供物质帮助以保障其基本生活的一系列制度。

在我国企业法人的各项规章制度与劳动合同不一样的办法：当事人可以自行协商处理。若协商不成的，劳动者可以据此解除劳动合同，并请求用人单位依据相关法律规定，支付经济补偿。

法定的工时制度是指实行每天工作八小时，每周工作不超过四十四个小时的工作制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不可以超过一小时。

劳动合同履行评估制度是以劳动合同履行的要求以及所遵循的原则为基准的，根据合同内容所提到赋予双方的义务和权利为标的，来评估合同双方是否依法履行了各自的义务和职责。

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

劳动教育包括的内容有： 1、清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与营养， 2、农业生产劳动、传统工艺制作、工业生产劳动， 3、现代服务业劳动、公益劳动与志愿服务等。 劳动教育的目的 1、树立学生正确的劳动观点，使他们懂得劳动的伟大意义。懂得辛勤的劳

专利实施许可制度为了保护发明创造专利权，促进专利实施，推动技术和经济的发展，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国技术合同法》制定的规度。根据《专利法》规定，任何单位或者个人实施他人专利，必须与专利权人签订书面实施许可合同，向专利权

实施征地补偿主体是县级以上地方人民政府。 《土地管理法》第四十七条第一款、第五款规定，国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。 相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。 《土地管理法实

以下劳动争议实行一裁终局制度： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。