社保缴费基数的计算方法怎么算的

基本医疗保险的缴费基数计算如下： 1、 员工工资收入高于当地上员工的年度平均工资300%的，以当地上员工的年度平均工资的300%为缴费基数； 2、员工工资低于当地上员工的年度平均工资60%的，缴费基数为60%当地员工上一年度平均工资； 3、

1、基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。 2、按国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单

广东某公司苏某因加班费发放标准纠纷诉至法院。苏某主张应当按照全部工资，即基本工资加各项津贴之和的所有工资为计算基数。而公司则为应当按照基本工资为加班费的计算基数。那么，加班费的计算基数，到底是什么？ 劳动合同中无约定或者约定不明确的，按照每

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。养老保险是国家和

社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，下面我们来说一下一般缴费标准： 养老保险：单位缴纳22%，个人缴

社保缴费比例： 一、养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%； 二、医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%； 三、失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%； 四、生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0； 五、工伤保险缴费比例：

原则上，城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的，因为

社保缴费基数是取所在省或市统计局统计公布的上年度企业职工月平均工资，在60%--300%范围内；有单位的，按照职工月工资来计算（低于平均工资的，取平均工资计算）；没有单位的，以个人身份参加社保的，取统计局公布的平均工资计算。社保缴费基数的确

武汉的最低缴费基数为3739.8元，最高缴费基数为18699元。其中上下限范围内划分为6个档次。第一档：747.96元；第二档：997.28元；第三档：1246.6元；第四档：1869.9元；第五档：2493.2元；第六档：3739.8元。

社会保险一般是用人单位缴费，但是个人也可自行缴费。具体规定见《中华人民共和国社会保险法》中的条例。

不是，最低工资和社保缴费基数有一定的关系，在计算最低工资标准时考虑社保基数因素。

养老保险的缴费基数一般情况下由该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数；特殊情况下，工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算；工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的