合伙企业如何缴纳个人所得税

临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，

劳务费个人所得税按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。

季度奖以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

不缴纳个人所得税，具体处罚如下： 1、税务机关依法发出追缴通知书后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金； 2、五年内因逃税受到刑事处罚，或税务机关给予二次以上行政处罚的，应当承担刑事责任： 3、纳税人逃避纳税额大，占应纳税额10％以上的，处三年以下有

个人所得税赡养老人是指赡养老人的支出允许税前附加专项扣除。 1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。 可以由赡养

个人独资、合伙企业要个人所得税季度申报:实行核定征收个人所得税的投资者，由投资者在每季度终了后15日内及年度终了后30日内向主管税务机关报送《核定征收个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税年度(季度)申报表》并缴纳个人所得税。

合伙企业的个人所得税计算是根据每个合伙人的股份比例计算每个人分配的税前利润。扣除个人所得税允许的税前扣除额为42000，每月为3500，然后根据个体工商户的生产经营收入和企事业单位的承包经营。租赁经营收入适用于按5级累进个人所得税税率表计算

合伙企业个人所得税：合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。

合伙企业的个税计算：以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润，扣除个税允许税前扣除额 42000，（每月5000），再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5级累进个税税率表计算应缴的税额。

一、纳税额确定：合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额，合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额。 二、税率：个人独资企业和合伙企业(以下简称

企业所得税缴纳时间是：企业按月或按季预缴的，应当自月份或者季度终了之日起15日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款；正常情况下，企业应当自年度结束之日起5个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，然后结清应

支付劳务费给个人,公司是不需要缴税的,个人需要缴纳个人所得税,但公司可以作为扣缴义务人将所发放的劳务费代扣个税

个人劳务费按以下计算方法扣个人所得税： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率; 3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过2