更新时间:2021.12.20
用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报,用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1、担保公司的抵押车不可以直接购买。 2、订立抵押合同时,抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时,抵押物的所有权转移为债权人所有。 3、担保公司或者银行只有抵押权,产权仍属
用人单位不得以任何形式收取劳动者的押金,已收取的应予退还,协商不成可申请并可要求支付利息损失。
抵押给公司和个人都可以办理,但一般来说,抵押给个人的不是很规范贷款机构做的。
你们的公司是典型的家庭公司,但不管怎么说,既然是公司,在经营管理上就应该按照公司法的规定进行,法定代表人私下将公司的资产抵押,而且用于还个人赌债,显然是违法行为,也侵犯了其他股东的合法权益,你可以行使
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
股权质押,就是出质人用自己全部的股权,来作为质押的标的物,而设立的质押。根据规定,如果质押以其标的物为标准的话,可以分为两种:动产质押、权利质押。 因设立股权质押,从而导致债权人取得质押股权的担保物权,就是股权质押。 法律规定,合法转让给他
租房还没有住进去的情况下能不能够退押金是要看租赁双方是怎么约定的。如果租赁合同之中明确约定的这种情况下不能够退还押金,那么房东是可以不退押金的。此时押金作为违约金,租房者违约,房东可以不予退还押金。但是如果合同之中并没有约定,那么这种情况下