劳动仲裁委员会怎样组成-侦查规则问题在线咨询-法师兄

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劳动仲裁委员会是由下列人员组成的：劳动行政部门的代表、工会代表和企业方面的代表。但是劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数，且劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。

律师普法

应怎样的劳动争议仲裁委员会组织仲裁
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

2020.07.18 228
仲裁委员会在劳动局吗
不是，劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长，副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席，下设办公室，办公室常设人社局仲裁管理股，由该股股长兼任仲裁委办公室主任。

2020.09.13 244
劳动仲裁委员会审理期限
劳动仲裁的审理期限为四十五天，最长不超过六十天。仲裁庭在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，案件审理应当自受理申请之日起四十五日内结束，特殊情况需要延期的，最多延长十五日。

2020.10.23 134

专业问答

劳动仲裁委员会怎样组成的
劳动仲裁委员会是由下列人员组成的：劳动行政部门的代表、工会代表和企业方面的代表。但是劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数，且劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。

2022-05-16 15,340
劳动争议仲裁委员会是怎样组成的？
1、劳动争议仲裁委员会是由下列人员组成的：劳动行政部门的代表、工会的代表以及企业方面的代表。但是其组成人员应当是单数，且均需具备担任仲裁员的资格。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

2022-11-09 15,340
劳动争议仲裁委员会的组成
根据中华人民共和国主席令第八十号从2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三章仲裁第一节一般规定第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争

2022-02-06 15,340
劳动仲裁委员会由什么组成
1、行政部门代表可以分为干部主管部门代表，人力资源社会保障行政部门等相关行政部门代表，军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表。 2、职工代表一般由职工代表大会或职工大会推举产生。 3、用人单位代表

2022-11-04 15,340

法律短视频

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

3,017 2022.10.03
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

1,155 2022.05.18
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

2,468 2022.06.22

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