劳务合同纠纷可以撤诉吗

合同纠纷可以反诉。 与合同纠纷相关的，如买卖合同，原告要求付款，被告可以在诉讼中提出反诉。如果已经审结，对方已经到执行阶段，这个没有反诉。你可以另行起诉。

合同违约可以起诉。由于合同违约属于民事纠纷，所以如果原告是案件的直接利害关系人，有明确的被告，有起诉状和相应的证据材料的，可以向有管辖权的法院起诉。

没签劳动合同发生劳务纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

合同纠纷是民事纠纷，可以反诉的。法律规定，民事诉讼中，被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。一般在答辩过程中提出，或者一审法院庭审辩论结束后提出。需要注意的是，反诉只能是本诉的被告向本诉的原告提起，并且只能向受理本诉的法院提起，反诉与

1、梳理案情收集证据现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。 2、确定管辖法院。按照被告所在地进行确定管辖法院。 3、聘请律师。尽量聘请专门从事合同纠纷代理的律师，以便能够更好的维护当事人的权利。 4、前往法院进行立案。确定了开庭

三年。如果发生劳动纠纷，劳动者向人民法院请求保护自己合法权利的诉讼时效期间为三年。

如果发生劳务合同纠纷的，当事人可以直接向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状则应当记明下列事项：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；相关的证据信息。

合同纠纷立案了也可以撤诉，撤诉应当在法院作出宣判之前进行。原告可以申请撤诉或者原告没有正当理由拒不到庭或者未经许可中途退庭的，都会可能导致撤诉的效果；原告申请撤诉的，其决定权在于法院。《民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒

对涉嫌合同诈骗的，公安检察机关有充分证据，有理由提起公诉的，可以起诉。在公安局，诈骗罪已经立案，当事人撤回诉讼无效；如果不是欺诈或误解，可以结案。诈骗罪是指以非法占有为目的，虚构事实或者隐瞒事实真相，获取大量公私财物的行为。诈骗罪的客体不是

带着足够的证据，去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉有用。可以帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。

合同纠纷能提起反诉。被告人除了应当积极应诉外，是有权利提起反诉来主张自己的权益的。

可以，但有例外。 一、可以直接诉讼，当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案，法院通知双方受理案件、送达开庭公告，在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加庭审。 二、但是有仲裁协议的除外，如果约定了仲裁

合同纠纷如果具备可撤销情形的能使用撤销权。法律规定的可撤销情形包括：合同基于重大误解；当事人受欺诈、胁迫；合同成立时显失公平。当事人自合同成立起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。