中止劳动合同的赔偿是多少-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同没有到期，由用人单位提出与劳动者解除劳动合同，经双方协商一致解除的，用人单位按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满6个月支付半个月工资，超过6个月不满1年按一年计算;劳动者提出解除劳动合同，经双方协商一致解除的，单位不支付经济补偿金。

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工伤终止劳动合同补偿多少
用人单位在劳动者工伤期间违法终止劳动合同的，要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿，根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的赔偿金。

2020.06.15 146
劳动合同中的年限是多少？
这个问题劳动法并未明文规定，通常劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。可以依法约

2020.10.17 440
2022民法典中劳动合同中中止需要赔偿吗?
劳动合同终止赔偿损失的规定主要是：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指

2020.10.05 57

专业问答

劳动合同终止赔偿标准，终止劳动合同赔偿多少钱
合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十

2022-08-29 15,340
如何在劳动合同中中提前终止劳动合同的赔偿
1、公司提出并与劳动者协商一致前终止劳动合同的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面提前终止劳动合同的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； 3、因存在《劳动合

2023-06-08 15,340
民法中的合同劳动合同终止后，合同是怎样赔偿的
（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；（2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动

2023-05-29 15,340
劳动合同法中劳动者违法终止劳动合同怎么赔偿
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八

2021-11-16 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

1,032 2022.04.17
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保险合同的中止期是多久
保险合同的中止期是多久保险合同的中止期，需要根据不同的情况来定。保险合同中止，即在保险合同存续的时间里，因为一些原因的发生导致保险合同暂时失效。在合同中止这段时间发生的保险事故，保险人不用承担赔偿等责任。保险合同时间都较长，几年到几十

1,650 2022.04.17
00:54
合同赔偿的额度上限是多少钱
合同赔偿的额度上限，需要根据合同的具体情况，结合受损方的具体损失来进行判断。换句话说，合同赔偿的额度上限不能一概而论，并不存在能最多赔多少钱的说法。因为不同的合同有着不同的违约条款，根据违约条款的不同，当事人需要承担的违约责任也不同。例如，

481 2022.05.18

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