法律对于退休年龄的规定有哪些

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；即达到法定退休年龄。或者男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他

达到国家规定的退休年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的； 2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的； 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工

长期在管理工作岗位上工作的女干部，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。特殊工种（从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作）提前退休、因病提前退休可以是45周岁。企业和职工按照规定足额缴

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

政策规定的退休年龄。 正常退休年龄：男满60周岁、女干部满55周岁、女工人50周岁； 特殊工种提前退休年龄：男满55周岁、女满45周岁； 因病退休：男满50周岁、女满45周岁。 另外，因为社保缴费不满退休要求的，可以继续社保缴费，推迟办理退

我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时

男人退休年龄是60岁。男性干部、工人年满60周岁连续工龄或工作年限满10年可办理退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，连续的工龄或工作年限满10年可办理退休。男年满50周岁，连续工龄或工作年限满1

现在退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。

关于退休年龄有下列规定：我国的法定退休年龄一般是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

关于北京的退休年龄，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五

军官、文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件。一般情况下，军官得干到师级，文职干部得干满中级，士官得干到一级(二级)军士长，才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下，不管服役年限、最高年龄