法律对于退休年龄的规定有哪些

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四

退休年龄的规定是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年，就能去办理退休手续。但是职工如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的，不需要达到这个条件即可依法提前退休。

年休假的法律规定主要为《劳动法》《职工带薪年休假条例》。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

教师男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可退休。

按照国家相关法律规定，若是员工距离法定退休年龄还有5年，同时也连续在单位工作了有15年的，则此时不能无过失性辞退该员工，同时也不能在经济性裁员中，将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话，其实还是可以的。

法律中关于刑事责任年龄的相关规定包括有：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

我国刑法关于刑事责任年龄的规定有如下五个方面： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 3、已满十四周

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限：满十年即可。工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁。

与退休人员解除劳务合同的法律规定：如果退休人员开始领取养老金，则双方之间的关系是劳务关系，经双方协商一致，可以解除劳务合同；或者符合法定的情形，一方可以依法单方面解除。

党政机关、群众团体、企事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。分别是：男60岁，女55岁，在革命中工作了十年；男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作10年以上，经医院证明完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的

我国职工现行退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

最新退休年龄规定： 1、年满60周岁的男性和年满50周岁且工作满十年的女性； 2、年满55周岁的男性和年满45周岁的女性，工作满十年，从事井下作业、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作的； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，

当前我国法定退休年龄规定了，男性职工年满六十周岁退休，女性职工年满五十周岁可以退休，但需要符合累计工龄已经超过十年的。其中一些从事高空或高温，井下作业的劳动者，退休年龄可以适当提前，男性劳动者年满五十五周岁就可以办理退休，女性劳动者年满四十