更新时间:2022.05.02
具体数额视伤情和具体花费而定。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工地工伤先进行鉴定,属于工伤鉴定一到十级范围的,依据以下标准: 1、一至四级除了伤残津贴,用人单位缴纳医疗保险,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算; 2、五至六级补贴社保,五级六级伤残补助金为18个月16
江苏车祸赔偿金的数额计算方法: 1、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他; 2、护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数; 3、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)等。 车祸赔偿金主要包括医疗费、误工费、护理
这个应该按照人体损伤的赔偿标准进行赔偿。《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应
赔偿参考如下第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后
工伤三要件:工作时间、在工作场所内、因为工作原因而受伤,符合这条件的才算工伤,还有几个视同工伤的条件。你所说的情况:工人在非工作时间在工作场所内,是在干单位指定的工作、在加班吗?如果是在做单位指定的工
具体标准取决于具体情况。认定为工伤的,还需要对残疾程度进行评级,然后按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,即赔偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保持劳动关系
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是