劳动仲裁申请应载明哪些内容？-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

行动指南

仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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律师普法

南昌申请劳动仲裁流程内容
1、申请书向南昌市仲裁机构书面申请仲裁 2、符合受理条件予以受理且预交仲裁费用 3、仲裁机构分别向申请人和被申请人送达受理通知和答辩通知书 4、仲裁庭组成 5、调解过程 (1)若同意调解，则：达成调解协议，制作调解书 (2)若不同意调解，则

2020.07.13 314
申请经济仲裁有哪些内容？
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2020.02.15 118

专业问答

劳动仲裁申请书应载明哪些内容劳动争议仲裁申请书应
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定，申请人申请劳动仲裁，应提交仲裁申请，并载明应提交的事项。具体条款如下：第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申

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仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、

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劳动仲裁申请书应当载明哪些内容？
仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、

2022-12-12 15,340
劳动仲裁申请书应当载明哪些内容
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定，申请人申请劳动仲裁，应提交仲裁申请，并载明应提交的事项。具体条款如下：第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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