更新时间:2022.07.11
合同签订后发现被骗了可以请求法院或仲裁机构进行撤销,构成刑事犯罪的需要承担相应的刑事责任。法定可撤销合同分别有:一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同;重大误解签订的合同;一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方
在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
一般情况下,合同情况发生变化,双方也不得解除合同,但是当发生重大变化时,一方可以请求法院或者仲裁机构变更或者解除合同。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的,不
对有争议的工程量和定价及时保存证据或提出司法鉴定。虽然签订了施工合同,但是由于工程本身的不确定性,在施工过程中出现工程量的改变也就在所难免了。一般对于工程变更,要及时按照业主建设单位要求履行工程变更的
您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁。如有需要可以来电沟通。
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记
工厂不签订合同不支付工资,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资:向调解机构申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者工资。
工程无签订合同的处理办法如下: 1、工程没有签合同的,可以通过协商解决; 2、工程没有签合同的,可以向法院起诉来进行处理。如果已实际履行口头约定的工程内容,实际有施工行为,并完成了相应的、合格的工程量,有权要求建设方或者相应的转包方给予结算
签了合同之后对方不付款的话,当事人可以直接要求对方付款,如果对方仍然拒绝的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说,合同依法成立之后,就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到