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云南省劳动合同解除条例

更新时间:2021.11.04

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行动指南
云南省解除劳动合同范本需要包含的内容有:用人单位以及劳动者双方的基本信息;甲方需要向乙方支付的赔偿金项目以及金额;赔偿金支付的约定时间;离职手续以及社保公积金的转移手续办理;对于违约情况的说明;对于法律纠纷进行说明;落款等内容。
律师普法
  • 云南省劳动合同怎么写
    云南省劳动合同怎么写

    云南省劳动合同需写明以下内容:劳动者与用人单位基本信息;劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。

    2023.12.05 60
  • 云南用人单位解除劳动合同证明书
    云南用人单位解除劳动合同证明书

    本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,

    2020.09.11 217
  • 云南省劳动仲裁院
    云南省劳动仲裁院

    根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议,包括因

    2021.10.11 866
专业问答
  • 劳动合同解除条例是否可以解除劳动合同关系

    可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响

    2022-08-29 15,340
  • 劳动合同解除规定是多少劳动合同协议解除条例

    甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同

    2022-08-19 15,340
  • 河南省解除劳动合同的规定是什么

    根据劳动法规定,河南省解除劳动合同的相关要求和流程如下:劳动者被用人单位解除劳动合同有过失性解除、非过失性解除和经济性裁员解除三种情况: (一)劳动者有下列过失行为之一的,用人单位可解除劳动合同: 1

    2023-09-15 15,340
  • 云南省劳动合同鉴证标准是什么

    劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作,而云南省劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。

    2022-07-03 15,340
法律短视频
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,267 2023.01.04
  • 劳动法未签订合同赔偿条例 00:51
    劳动法未签订合同赔偿条例

    未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对

    2,786 2022.04.12
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,979 2022.04.15
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