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仲裁结束后还可以起诉或者申请行政复议吗

更新时间:2022.06.30

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仲裁、行政复议都属于我国司法的主要内容,也是公民求助或诉讼的重要法律途径。 1.仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。2.而行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。以上便是仲裁后还可以行政复议吗的相关内容
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    劳动争议一审结束还可以申请仲裁吗?

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    2020.04.13 167
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    解除行政强制执行还需要申请复议或者诉讼吗

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    2020.09.18 90
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    2021-11-05 15,340
  • 复议可以申请行政赔偿和仲裁吗

    行政复议不是行政仲裁。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体的具体行政行为,认为行政行为侵犯其合法权益,依法向法定行政复议机关申请复议,行政复议机关依法审查具体行政行为的合法性和适当性,作出行

    2021-11-18 15,340
  • 行政裁定不予受理,可以向法院申请复议或起诉吗

    行政机关强制执行申请不予受理后可以申请复议:这是裁定和判决的区别,对裁定不服的是申请复议,对判决不服的才是上诉。他们对应的程序不一样。裁定和判决之间的区别是:1、判决中解决案件的实体问题,而裁定既解决

    2022-04-28 15,340
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  • 行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久 01:00
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    行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的,关于行政复议,期限是六十日,是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼,它分为两种情况,一种是先经过行政复议再进行行政诉讼,这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定,期限是十五日,是从公

    3,194 2022.04.15
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    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

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