更新时间:2022.05.02
职务侵占30万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果个人积极悔罪认罪,有立功或者自首表现的,可以减轻量刑,具体量刑由法院依法判决确定。
根据我国刑法规定,职务侵占罪追诉期是五年或者十年。 在刑法中,犯罪分子构成职务侵占罪的,数额较大的,法定最高刑为五年以下有期徒刑,此时犯罪经过五年则不再追诉,追诉期为五年; 如果犯罪分子构成职务侵占罪,数额巨大,法定最高刑为五年以上,此时法
职务侵占罪的追诉时效应当按照罪行依法确定。《刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,
职务侵占罪可以追究的刑事责任: 1、构成职务侵占罪的,可以追究其应当被处以3年以下有期或拘役,并处罚金的刑事责任; 2、犯罪数额达到巨大标准的,可以追究其应当被处以3-10年有期,并处罚金的刑事责任; 3、犯罪数额特别巨大的,可以追究其应当
职务侵占企业不追究不是就不算犯罪,因为职务侵占属于公诉案件,由检察院审查起诉;职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。
职务侵占罪既遂,应予追究的刑事责任是,侵占的数额较大的,处五年以下的有期徒刑或者拘役;侵占的数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
企业不追究行为人的职务侵占,不代表就不算犯罪,因为职务侵占属于公诉案件,由检察院审查起诉;职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。
1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯
职务侵占五千元至一万元以上的算犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
构成了职务侵占罪可以追究的刑事责任为: 1、构成职务侵占罪的,可以追究其应当被处以3年以下有期或拘役,并处罚金的刑事责任; 2、犯罪数额达到巨大标准的,可以追究其应当被处以3-10年有期,并处罚金的刑事责任; 3、犯罪数额特别巨大的,可以追
职务侵占五千元至一万元以上的算犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占离职不追诉的标准是:数额较大的,离职后五年不再追诉;数额巨大的,十年后不再追诉;如果数额特别巨大,则二十年后不再追诉。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高检核准。
1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯