工伤保险未足额缴纳怎么办

最多可以补缴两年，也就是24个月，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 社保补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。 对于养老保险和医疗保险，社保是算

农民的工伤保险由其所在的用人单位来缴纳。用人单位应当在用工之日起的三十日内为农民工申报社保登记，购买工伤保险等社保。农民工个人是不需要缴纳工伤保险费的。

1、个人可以以自由职业者的身份上社保。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。 4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 5、缴费标准：以上一年本地社

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。 用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。 缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

用人单位自愿投保补充工伤保险，费用由用人单位承担。补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费，保险公司依约支付保险金。而工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一

一般可以在银行开设的账户中证明股东未足额缴纳出资。通常要求股东或公司提供相关证据证明出资已经到位，无法提供有关证据的，通常认定为未足额缴纳出资。股东出资是指股东（包括发起人和认股人）在公司设立或者增加资本时，为取得股份或股权，根据协议的约定

股东未足额缴纳出资的资可通过在银行开立的账户中看到。法律规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用。

《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。满足上述条件才算足额支付社保。

如果企业没有参加工伤保险，但职工发生工伤事故的，企业需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

公司没有缴纳工伤保险需要赔偿工伤保险待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、住院伙食补助费等。