劳动保险行政部门的行政争议案件处理规定

行政复议去哪个部门要视具体情况而定，具体如下： 1、向作出具体行政行为的行政机关上一级地方人民政府申请行政复议； 2、市、县级以上地方各级人民政府工作部门作出具体行政行为的，当事人可以作出选择，向本部门同级人民政府申请行政复议，也可以向上一

对不同行政行为不服的，应到对应的行政机关申请行政复议： （一）对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的，向设立该派出机关的人民政府申请行政复议； （二）对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的

行政复议可以去以下部门进行： 1、向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。 2、作出具体行政行为的是县级以上地方各级人民政府工作部门的，当事人可以作出选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门

用人单位与用工一方签订集体劳动合同后，应当报关劳动行政部门，劳动行政部门对集体劳动合同有异议的，应该收到合同15天内提出。

一、被起诉的安监部门要指定专人负责应诉的相关工作。有些安监部门对应诉无动于衷，有些则应对诉讼束手无策，这两种态度都是不正确的。根据依法行政的要求，面对行政诉讼要积极主动应对，组织专人负责应诉工作，成立应诉工作小组。有些行政机关把应诉的工作，

（一）申诉受理：当事人申请处理劳动争议，须提供以下材料： 1、《劳动争议仲裁申诉书》及其副本。须载明请求事项、事实和理由以及申请人和被申请人的姓名、职业、联系地址、联系电话等内容。副本数量与被申诉人数相同。 2、证明申诉人请求理由和事实的文

当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动争议案件处理的程序主要是有：1、首先，劳动者需要与用人单位进行协商或者达成和解协议；2、其次，如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议不履行的，可以申请调解；3、调解不成的，可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；4、最后，对于仲裁裁决书不服的，可

《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》已于2019年11月12日由最高人民法院审判委员会第1781次会议通过，现予公布，自2020年1月1日起施行。

公安机关办理行政案件的程序是： 1、展示执法状况； 2、收集证据； 3、告知处罚决定的事实、理由和依据，告知依法陈述和辩护的权利； 4、听取陈述和辩护，事实、理由或者证据成立的，予以采纳； 5、填写处罚决定书，交给被处罚人； 6、当场收缴，

(一)对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的，向设立该派出机关的人民政府申请行政复议； (二)对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向设立该派出机构的部门或者

公安机关办理行政案件程序规定是为了规范公安机关办理行政案件程序，保障公安机关在办理行政案件中正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，而制定的一项规定。公安机关办理行政案件应当以事实为根据，以法律为准绳。

以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发