更新时间:2022.08.05
交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等主要项目。每年7月左右,各个省份会根据本地的统计数据公布统一的标准。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级、家庭成员中
重大交通事故中的责任人应当赔偿受害人包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。若事故造成受害人死亡的,还应当对其赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故死亡赔偿标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五
发生交通事故后导致骨折的,可以在交通管理部门根据双方过错作出交通事故认定书后,根据交通事故认定书中对事故责任的划分比例承担赔偿责任,可以请求对方支付因事故损害所支付的各项费用,如医疗费、误工费、交通费、必要的营养费等合理费用,双方可以根据医
1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。 2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准;
交通肇事致人死亡赔偿多少钱 具体多少钱不确定,可以要求对方赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死
6级工伤赔偿由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,六级的标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定七级赔偿标准为13个月的本人工资。职工因工致残鉴定为七级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据上海是的工伤保险法律规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性补助金7个月本人工资,如果解除劳动合同的,还可以获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为3个月上年度全市职工的平均工资。具体金额可根据个人收入状况进行计算。
十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
撞死小孩,应该报警,由警方作出《交通事故认定书》,认定司机和小孩责任大小。按责任比例赔偿孩子费用。其中孩子监护人疏于看护,也要承担监管不利责任。在司机赔偿范围内,要给孩子丧葬费,死亡赔偿金。