职工生育保险报销范围

生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

按照实际中的情况来看，男方生育险报销标准补贴标准按照下面的标准实行： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元； 2.妊娠满7个月生产的1000元； 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、生育津贴。

1、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。 2、住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线

报销范围：1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 2.生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受。 3.一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生

范围：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。标准：按照所需的费用进行报销。

男方正常参加生育保险的，其未就业配偶在孕产期内符合相关规定的医疗费用可申请报销。男方生育险报销的标准是：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规

参加成都市社会保险人员生育费用报销须符合下列条件： 1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规； 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的； 3、

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由

1.产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限

生育保险征缴范围为国有企业、城镇集体企业、股份制企业、内联企业、私营企业的职工和实行企业管理的事业单位的职工以及外商投资企业的中方员工。生育保险的报销范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职