合同书与协议书区别是什么

劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要

劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要

合同与协议是两个既有共性又有区别的概念。应该要根据实质内容来确定而不是仅仅根据名称来确定。如果协议的内容明确、具体、详细、完整，涉及到违约的责任，即使协议名称是协议，也属于合同。如果合同的内容比较笼统、不具体，即使名称是一份合同，也不能称之

1、合同的特点是明确、详细、具体，并规定约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。 2、从其区别角度来说，协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。

分居协议和离婚协议的区别如下： 1、内容：分居协议包括分割夫妻财产、确定子女抚养等；离婚协议则包括双方离婚意愿、财产分割、子女抚养权等。 2、生效：分居协议只要二人协商一致，且不违反法律规定，依法当然有效；离婚协议在办理离婚后生效。 3、目

劳动合同书与就业协议书有以下区别：劳动合同书是毕业生离校后到单位正式报到后签订的，就业协议书是在校期间签订的；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协

劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要

区别： 1、角度范围不同。协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。 2、内容要求不同。协议书的内容不及合同具体细微。 3、失效长短不同。意向书的有效期限一般较短。 4、意向书不像协议那样具有法律效力。 意向书是“协议书”或“合同”的先导。

意向书的目的是表达各方愿意合作的意向，相对比较模糊；协议书是明确各方合作的权利义务，更具体。

区分承诺书和协议书如下： 1、含义不同、主体不同，承诺书是同意要约的意思表示，是受要约人作出的，而协议是要约人和受要约人经过协商，共同作出的； 2、订立程序不同，承诺书需由承诺人作出承诺并通知对方，而订立协议一般需经过要约和承诺两个阶段。

协议与合同的区别如下：首先双方的意思都是表示一致，从而达到的一种契约，然后生效的合同以及协议法律效力是相同的。其次如果没有法律要求，合同、协议的当事人没有约定的，不需要特别的公证。最后是合同或者协议，通常只是名称叫法不同。

合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及

合同与协议的区别是合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任，而协议的特点是没有具体标的、简单、概括，不涉及违约责任。 如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同。如果合同的内容写得比