更新时间:2022.04.07
私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤工人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残:3个月。标
劳动者发生工伤后可以直接做工伤鉴定,即由单位在事故发生之日起的三十日内去提出申请;但如果当事人要做劳动能力鉴定的,则要在劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候去做。
个人可以申请工伤伤残鉴定,工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结
当事人不服工伤鉴定结论的,一般不可以重新鉴定,但可以申请行政复议或者行政诉讼;如果是不服劳动能力鉴定结论的,可以申请再次鉴定,再次鉴定的结论一般为最终结论。
工伤认定是在伤残鉴定之前做的,在工伤事故中,伤残鉴定也就是劳动能力鉴定,而劳动能力鉴定必须要在被认定为工伤之后才可以做。但是如果是第三人侵权的,可以先做伤残鉴定,请求侵权赔偿。
司法鉴定中心不可以进行工伤的伤残鉴定。司法鉴定是在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。工伤鉴定一般由劳动鉴定委员会鉴定。 工伤伤残的鉴定流程如下: 1、因残职工在医疗终结后应携带
一般是工伤认定下来就可以申请做工伤鉴定,如果用人单位要行政复议,则会暂时中止。受工伤的职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后,可以申请工伤鉴定。
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直
退休人员不可以申请工伤,已经退休的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。达到退休年龄劳动关系终止属于法定终止情形。达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险,客观上也无法办理。
不是,伤者经治疗后病情稳定或者出院后就可以申请劳动劳动能力鉴定。但是,伤者鉴定伤残等级后,就将停止享受原待遇,转为享受伤残待遇,所以伤者结合自己的实际情况,判断在什么时候做伤残鉴定。
不可以认定为工伤。退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用