劳动纠纷的解决方式主要有哪些?

此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

欠债不还的解决途径有以下几种： 1、协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。 3、支付

注销户口解决方式有： 1、卫生部门、街道、乡镇卫生部门出具的死亡证明或公安部门出具的异常死亡证明； 2、死者户口簿和身份证； 3、必须写一份注销该户口的报告说明原因； 4、到户口所在社区村居委会或单位签署注销户口意见，加盖公章； 5、户口所

在拆迁过程中发生的纠纷可以采取以下途径解决： 一、行政复议。申请行政复议的可以自知道具体行政行为60日内，向作出具体行政行为的上一级机关或者政府提交复议申请和相关材料。 二、行政诉讼。对复议决定不服的可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民

公司违法解除劳动合同有： 1、用人单位违反法律规定强行解除的； 2、在劳动者不符合《劳动合同法》第39条、第40条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为由解除劳动合同的； 3、用人单位违法裁员的。《中华人民共和国劳动合同法》

房地产纠纷的主要有三种解决方式：1.房地产纠纷的行政处理。2.房地产仲裁。3.房地产纠纷诉讼。

1、协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行

申请人在通过仲裁解决房地产纠纷时，应当向仲裁机构提交仲裁申请，陈述纠纷的原因和自身的理由和请求，并支付仲裁费。仲裁机构受理此申请后，将要求申请人和被申请人从仲裁员名单中指定一名仲裁员。这两名仲裁员和仲裁机构指定的一名首席仲裁员组成仲裁庭，负

1、协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行

二手房合同纠纷解决方式有协商解决、仲裁解决、诉讼。先由合同双方进行对争议纠纷的协商；协商不成可请法定机构对双方发生的争议，在事实上作出判断，在权利和义务上作出裁决；仲裁未果可通过司法诉讼，由法院进行审理判决。

关于离婚后财产纠纷处理方式有协商和诉讼这两种，婚姻关系当事人应当在办理离婚手续时先行协商，在无法协商的情况下，便可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。 若是因为一方不执行财产分割的离婚协议书或判决书而引起的财产纠纷，当事人可向法院申请强制执行

没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；也可以申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

合同纠纷的主要种类有：因确认合同效力而发生的纠纷；因履行合同而发生的纠纷；因合同终止、解除而发生的纠纷；因合同内容的解释而发生的纠纷等。解决合同纠纷可以采取诉讼方式。