协议或调解协议书

交通事故和解协议书内容主要有以下几个方面： 1、交通事故双方当事人的基本信息，包括：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等。 2、事故的原因及经过。 3、赔偿总额：甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计x元人民币。该赔偿款包括乙方的交通费、护理费

第一是要写明双方的基本情况。如：甲方：——地址：——联系电话：——乙方：性别：年龄：身份证号码：住址：联系电话：与患者关系：患者本人、法定监护人、委托代理人、其他直系亲属第二，写清楚整个过程以及达成的事项。甲乙双方就患者(身份证号码：)于-

如果是人民调解书可以通过诉讼程序解决；但要是人民法院的民事调解协议书，在未签收时拒签即可。法院要作出判决。

调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。调解协议书由当事人各执一份，人民调解委员会留存一份。各方当事人签名、盖章或者按指印，不只是一个形式上的要求，更重要的是由此体现当事人对协议内容的确

书面调解协议生效时间是自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效；口头调解协议生效时间是自各方当事人达成协议之日起生效。

调解协议书的写法： 1、首部。首部应当依次写明制作调解书的人民法院名称，案件编号，当事人、第三人以及诉讼代理人的基本情况，案由； 2、正文。调解书的正文应当写明诉讼请求、案件事实和调解结果。这部分内容是调解书的核心部分，不能简略或疏漏，应当

1、含义不同。和解是指与他人解决争执，重归于好，在法律上指当事人约定互相让步，为处理和结束诉讼而达成的解决争议问题的妥协或协议。一般来说，和解的结果是撤回起诉或中止诉讼而无需判决。调解是指第三方斡旋于当事人双方之间以便使双方就争执或矛盾达成

甲方：公司乙方：身份证号：为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定，双方方本着平等协商、互谅互让

签了调解书不能反悔。调解书生效后是具有法律约束力的，不能随意反悔。调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。它是法律应用写作研究的重要文种之一。

工伤调解协议书样本 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 甲乙双方当事人就于2010年月日上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议： 1、除甲方已垫付的25000元医疗费外，甲方在年月日前向乙方一次性支付元(含治疗期间

调解协议书是民事诉讼程序中经常出现的一种法律文书。根据民事诉讼法以及相关法律法规的规定，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。从中包含了两个方面的要件，一是调解书必须送达双方当事人签收。二是调解书必须经双方当事人签收后才能生效。对调解协

1“和解，是指当事人双方自行协商，就实体权利的处分达成协议，从而解决争议的活动。和解分为诉讼外的和解与诉讼中的和解。诉讼和解，是当事人双方在诉讼中进行自行协商，达成协议。性质：实质上是契约，所以对纠纷主体双方具有契约上的约束力结果：当事人双

1.调解含有人民法院行使审判权的性质，和解则是当事人在诉讼中对自己诉讼权利和实体权利的处分。 2.和解仅有双方当事人参与其中，调解则有人民法院参与。 3.调解结束后有给付内容的调解书具有执行力，和解则不具有执行力。