更新时间:2022.12.31
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、
申请人、被申请人。仲裁请求: 1、依法裁决被申请人支付拖欠工资XXX元及25%经济补偿金XXX元,共计XXX元。事实与理由:XXXXX故申请人在与被申请人协商未果下。
工伤申请劳动仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害那天开始起计算。因为当事人一方向对方当事人主张权利,或者是向有关部门请求权利救济,或者是对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
劳动仲裁申请书应当载明的事项有: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请
1、劳动者姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。
仲裁申请书:申请人与被申请人的姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址);请求事项;事实和理由;结尾。
劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
仲裁申请书应当载明下列事项:当事人的基本信息;法人或者其他组织的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。
劳动局申请仲裁应当写明下列事项: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项; 3、劳动争议证据; 申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委,并按照被申请人人数提交副本。
劳动仲裁申请书须包含如下内容: 1、劳动者(提起仲裁人)的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址及联系方式; 2、用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话及法人或主要负责人的姓名、职务; 3、仲裁请求及其根据的事实、
(一)必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等。 (二)指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等。 (三)写下结论和提交的对象。 (四
书写劳动仲裁申请书的方式为: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项; 3、劳动争议证据; 申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委,并按照被申请人人数提交副本。