向上一级政府行政复议申请书申请书范文-行政复议申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请人：×××(填写申请人的基本情况。其中，公民申请复议的，须填写姓名、性别、年龄、具体工作单位及职务或具体所在地及身份;法人或其他组织申请复议的，直接填写单位全称即可) 身份证号码：××××××××××××(法人或其他组织申请复议的，不列此项) 住(地)址及联系方式：×××××××××××××(公民申请复议的，填写身份证记载的住址、现住所(通信)地址及联系方式;法人或其他组织申请复议的，填写单位住所地通信地址及联系方式) 法定代表人(或主要负责人)：×××(公民申请复议的，不列此项) 委托代理人：×××(没有委托代理人的，不列此项) 被申请人：×××××××××××××××××× 地址：×××××××××××××××××××× 法定代表人：××××××××××××××××× 案由：申请人×××不服被申请人×××作出的××××××(具体行政行为名称)，向×××(行政复议机关名称)申请行政复议。一、复议请求 (一)撤销被申请人作出的××××××(具体行政行为名称)或确认被申请人的××××××(具体行政行为名称)行政行为违法; (二)×××××××××; ……。二、申请行政复议的主要事实、理由和依据 (一)×××××××××; (二)×××××××××; (三)×××××××××; ……。此致 ××××××(行政复议机关名称) 附件： 1.身份证明复印件(公民申请复议的，提供身份证复印件即可;法人或其他组织申请复议的，须提供单位出具的法定代表人或主要负责人身份证明、法定代表人或主要负责人身份证复印件及单位营业执照或工商登记证明复印件) 2.授权委托书(申请人没有委托代理人的，不列此项) 3.证据材料清单及证据材料(申请人须在证据材料清单上签名或盖章)申请人：×××(签名或单位盖章)××××年××月××日

相关专题推荐: 如何向人民政府申请行政复议？

律师普法

治安处罚行政复议申请书范文
写清自己的个人信息，说明事实理由、请求目的。综上所述，申请人认为被申请人的行政处罚决定认定事实不清、证据不充分、程序违法，是一项显失公正并带有严重倾向性，存在严重偏见的、违法的处罚决定，请求复议机关查明事实，并根据事实和法律依法决定撤销被

2020.07.31 827
评残复议申请书范文
评残复议申请书包括：双方姓名、身份证号、评残事项、事实理由、时间、落款等。

2020.09.08 563
被殴打行政复议申请书
根据双方具体情况来写。

2020.06.03 630

专业问答

行政复议申请怎样向上一级政府申请？
行政复议向上一级机关申请可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，

2022-10-12 15,340
消防申请行政复议书范文
作出消防具体行政行为时其法定的复议机关也有不同，现分述如下：①当公安消防机构或当地公安派出所以公安消防机构的名义作出消防行政行为时，署名的公安消防机构的主管公安机关是法定的复议机关。②当公安机关作出消

2022-08-10 15,340
行政复议申请书应当包括哪些内容，行政复议申请书范文
行政复议申请包括：（一）申请人的基本情况包括：公民姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码；法人或者其他组织的名称、住所、邮政码和法定代表人或主要负责人的姓名和职务；（二）被申请人的

2021-11-18 15,340
撤回行政复议申请书卫生行政复议申请书
对于行政处罚的决定不服，可以在知道或应当知道处罚决定的六十日内向做出处罚决定的机关（城管或者交管部门）上级部门申请行政复议行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主

2022-08-12 15,340

法律短视频

01:00
行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久
行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公

3,043 2022.04.15
01:05
交警认定书不服,需要行政复议
对交警认定书不服的，交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后，召集事故各方当事人，当场宣布复核结果。需要进行行政复议。各级公安机关交通管理部门应当成立，由具有

2,260 2022.04.17
01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

248,284 2022.04.15

行政复议不同阶段法律问题导航

热门视频

01:07
人在国外怎么办理公证委托书
王元会律师 2022.05.11

热门图文

问答关注榜

为您推荐