合同的签订注意事项

和公司签劳动合同要注意的是： 1.审查劳动者的主体资格; 2.履行告知义务; 3.签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章; 4.办理入职手续; 5.办理用工手续。

要注意以下内容：1.必须要明确对方的身份，核实公司名称及法人身份。2.必须要有书面的合同，双方签字盖章确认。3.合同的内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任。4.如有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任。5.合同的期限。

二手房买卖合同需要注意的问题如下： 1、必须认真核实房主身份； 2、合同中付款条款要约定清楚； 3、违约金要约定明确；等等。《城市私有房屋管理条例》第九条规定，买卖城市私有房屋，卖方须持房屋所有权证和身份证明，买方须持购买房屋证明信和身份证

签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬

签订商铺买卖合同要注意的事项有：关于商铺信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。

建筑工程合同签订注意事项有： 1、对方如是法人和其他社会组织，应加盖其单位的公章。或者对方的经办人应提供加盖了其单位公章的签约授权委托书。 2、加盖的公章应清晰可辨。 3、合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。 4、争取取得对

1.注意维修基金的交割。房地产买卖合同生效后，当事人应将房地产转让情况书面告知业主管理委员会和物业管理单位，并办理房屋维修基金户名的变更手续。2.注意房屋是否存在共有人，如果存在共有人要注意共有人是否同意卖房。3.注意合同内容是否全面。

签订房屋租赁合同需要注意：注意查看双方有效身份证明及租赁合同；注意明确租赁期限、转租事宜、房租支付时间、付款方式、违约责任、维修责任，要求出租方提供租金收据；注意应对提终止合约情况做出约定。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合

1、销售方是否取得售房许可； 2、房屋是否已完工； 3、对方当事人是否具有相应的民事行为能力； 4、意思表示是否真实； 5、合同是否违法，是否违背公序良俗。

1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成。 2、劳动合同的期限劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期

签订技术转让合同时的注意事项： 1、签订技术转让合同应采用书面形式； 2、注意专利与技术秘密的有效性； 3、技术的有关情况应当约定清楚； 4、注明转让或者许可的范围； 5、明确约定转让费用以及支付方式等。

买卖房屋签订合同注意事项有：注意房屋产权是否明确；注意房屋质量是否合格或是否与合同要求一致；注意是否存在定金不退的霸王条款；注意仔细审查关于房屋面积的约定；注意明确关于房屋质量的约定；注意中介是否存在暗箱操作等。